Nan yon lekti maten, nou etidye panse Mesye Kazuo Inamori a sou rekonesans ak imilite. Nan vwayaj la nan lavi, nou souvan rankontre divès defi ak opòtinite. Nan fè fas a sa yo UPS ak Downs, nou bezwen kenbe yon kè rekonesan ak toujou kenbe yon atitid enb. Paske sèlman nan fason sa a nou ka kontinye avanse nan van an ak lapli ak reyalize pwòp tèt ou-kwasans ak valè.
Li enpòtan anpil pou gen yon kè rekonesan ak enb nan travay nou an. Corporates konte sou inite a ak koperasyon nan divès depatman yo grandi san pwoblèm. Depatman lavant bezwen sipò fò nan depatman R & D, ak nouvo pwodwi yo devlope pa depatman an R&D bezwen tou yo dwe ankouraje pa depatman an piblisite. Se sèlman ak yon kè rekonesan ka depatman kolabore sensèman epi fè pwogrè ansanm.
Lè wap kouri yon biznis, si nou vle kreye yon ekselan kilti antrepriz, kenbe anplwaye Etazini, epi kreye yon atmosfè travay pozitif ak dinamik, nou dwe kenbe yon atitid enb. Manadjè yo bezwen kenbe imilite, ki se fezab nan kreye yon ekselan kilti nan travay antrepriz; Anplwaye yo bezwen kenbe imilite, ki gide yo nan direksyon pou pi wo ak pi bon direksyon. Nan rechèch la ak devlopman nanfiltè ponp vakyòm, nou ta dwe tou fè efò yo kenbe imilite ak fè efò fè pwodwi nou yo pi plis ak plis matirite. Li se yon vèti nesesè pou yon antrepriz pwòp tèt ou-devlope.
Kenbe yon kè rekonesan ak imilite se yon atitid pozitif. Li pa sèlman ede nou etabli bon relasyon entèpèsonèl, men tou, pèmèt nou toujou ap avanse pou pi devan sou kwasans pèsonèl nou yo ak chemen lavi. Li pa sèlman pran nou pi lwen nan travay nou an, men tou, pèmèt nou pran gwo pwogrè nan direksyon pou ideyal nou an. Nan lavni an, tout manm nan LVGE pral pratike mantalite sa a ansanm ak fè efò reyalize valè pwòp vi yo! Fè efò pratike eslogan nou an nan "Kliyan Revere chak minit, respekte kliyan chak pyès lajan", epi fèLvgevin yon mak ou fè konfyans pi popilè nanVacuum ponp filtre!
Post tan: Oct-19-2024
