Rīta lasījumā mēs pētījām Kazuo Inamori domas par pateicību un pazemību. Dzīves ceļojumā mēs bieži sastopamies ar dažādiem izaicinājumiem un iespējām. Ņemot vērā šos kāpumus un kritumus, mums jāsaglabā pateicīga sirds un vienmēr jāsaglabā pazemīga attieksme. Tā kā tikai šādā veidā mēs varam turpināt virzīties uz priekšu vējā un lietū un sasniegt pašnoteikšanos un vērtību.
Ir ļoti svarīgi, lai mūsu darbā būtu pateicīga un pazemīga sirds. Korporācijas paļaujas uz dažādu departamentu vienotību un sadarbību, lai tā vienmērīgi augtu. Pārdošanas departamentam ir nepieciešams stingrs R&D departamenta atbalsts, un publicitātes departamentam ir jāveicina arī R&D departamenta izstrādātie jaunie produkti. Tikai ar pateicīgu sirdi departamenti var sirsnīgi sadarboties un panākt progresu kopā.
Veicot biznesu, ja mēs vēlamies radīt lielisku korporatīvo kultūru, uzturēt darbiniekus apvienotus un radīt pozitīvu un dinamisku atmosfēru darba vietā, mums ir jāsaglabā pazemīga attieksme. Vadītājiem ir jāsaglabā pazemība, kas veicina izcilu korporatīvās darba kultūras izveidi; Darbiniekiem ir jāsaglabā pazemība, kas viņus virza uz augstāku un labāku virzienu. Pētot un attīstītvakuuma sūkņa filtri, mums arī jācenšas saglabāt pazemību un censties padarīt mūsu produktus arvien nobriedušākus. Tas ir nepieciešams tikums pašattīstītam uzņēmumam.
Pateicīgās sirds un pazemības uzturēšana ir pozitīva attieksme. Tas ne tikai palīdz mums nodibināt labas starppersonu attiecības, bet arī ļauj mums pastāvīgi virzīties uz priekšu mūsu personīgajā izaugsmē un dzīves ceļā. Tas ne tikai aizved mūs tālāk savā darbā, bet arī ļauj mums veikt lielus soļus mūsu ideālu virzienā. Nākotnē visi LVGE locekļi šo mentalitāti praktizēs kopā un centīsies realizēt savas dzīves vērtības! Centieties praktizēt mūsu saukli “Revere klienti katru minūti, ciena klientus katru santīmu” un izgatavotLopbarībakļūt par uzticamu slavenu zīmoluvakuuma sūkņa filtrs!
Pasta laiks: oktobris-19-2024
