I en morgenlesing studerte vi Mr. Kazuo Inamoris tanker om takknemlighet og ydmykhet. I livets reise møter vi ofte forskjellige utfordringer og muligheter. I møte med disse oppturene og nedturene, må vi opprettholde et takknemlig hjerte og alltid opprettholde en ydmyk holdning. For bare på denne måten kan vi fortsette å gå videre i vind og regn og oppnå selvvekst og verdi.
Det er veldig viktig å ha et takknemlig og ydmyk hjerte i vårt arbeid. Bedrifter er avhengige av at enhet og samarbeid fra forskjellige avdelinger skal vokse jevnt. Salgsavdelingen trenger sterk støtte fra FoU -avdelingen, og de nye produktene som er utviklet av FoU -avdelingen, må også fremmes av publisitetsavdelingen. Bare med et takknemlig hjerte kan avdelinger samarbeide oppriktig og gjøre fremskritt sammen.
Når vi driver en virksomhet, hvis vi ønsker å skape en utmerket bedriftskultur, holde ansatte samlet og skape en positiv og dynamisk atmosfære på arbeidsplassen, må vi opprettholde en ydmyk holdning. Ledere må opprettholde ydmykhet, noe som bidrar til å skape en utmerket bedriftskultur; Ansatte må opprettholde ydmykhet, noe som guider dem mot høyere og bedre retninger. I forskning og utvikling avVakuumpumpefiltre, Vi bør også strebe etter å opprettholde ydmykhet og strebe etter å gjøre produktene våre mer og mer modne. Det er en nødvendig dyd for et selvutviklet foretak.
Å holde et takknemlig hjerte og ydmykhet er en positiv holdning. Det hjelper oss ikke bare å etablere gode mellommenneskelige forhold, men gjør oss også i stand til å stadig komme videre på vår personlige vekst og livsvei. Det tar oss ikke bare videre i vårt arbeid, men gjør oss også i stand til å ta store fremskritt mot våre idealer. I fremtiden vil alle medlemmer av LVGE praktisere denne mentaliteten sammen og strebe etter å realisere sine egne livsverdier! Forsøk å praktisere vårt slagord av "Revere -kunder hvert minutt, respekter kundene hver krone", og lageLVGEbli et pålitelig berømt merke avVakuumpumpefilter!
Post Time: Oct-19-2024
