Иртәнге укуда без Казуо әфәнде инраморин әфәнде белән рәхмәт һәм басынкылык турында өйрәндек. Тормыш сәяхәтендә без еш кына төрле авырлыклар һәм мөмкинлекләр белән очрашабыз. Бу уңайсызлыклар алдында, безгә рәхмәтле йөрәк сакларга һәм һәрвакыт басынкы карашны сакларга кирәк. Чөнки шулай гына без җилдә һәм яңгырда алга бара алабыз һәм үз-үзен арттыруда һәм кыйммәткә ирешә алабыз.
Эшебездә рәхмәтле һәм басынкы йөрәк булу бик мөһим. Корпорацияләр төрле бүлекләрнең бердәмлегенә таяналар һәм шома үсү өчен. Сату бүлеге кирәк R & D бүлегенең көчле ярдәме белән, һәм R & D бүлеге тарафыннан R & D бүлеге тарафыннан эшләнгән яңа продуктлар популярлык бүлеге тарафыннан алга этәрелергә тиеш. Рәхмәтле йөрәк белән генә бүлекләр чын күңелдән хезмәттәшлек итә һәм бергәләп алгарыш ала ала.
Әгәр дә без яхшы корпоратив культура булдырырга, хезмәткәрләрне берләшкән булсак, уңай һәм динамик эш урыны булдырырга, уңай һәм динамик эш урынын булдырырга, без басынкы караш сакларга тиеш. Менеджерлар басынкылыкны сакларга тиеш, бу искиткеч корпоратив эш урынын булдырырга ярдәм итә; Эшчеләргә басынкылыкны сакларга кирәк, ул аларны югары һәм яхшырак якка юнәлтә. Тикшеренүләрдә һәм үсешендәвакуум насос фильтрлары, Без шулай ук басынкылыкны сакларга һәм продуктларыбызны күбрәк һәм җитлеккән итәр өчен тырышырга тиеш. Бу үз-үзен үстергән предприятия өчен кирәкле сыйфат.
Рәхмәтле йөрәк һәм басынкылык - уңай караш. Бу безгә яхшы шәхси мөнәсәбәтләр урнаштырырга ярдәм итми, ләкин безгә шәхси үсеш һәм тормыш юлларыбызны гел алга барырга мөмкинлек бирә. Бу безне эшебездә генә алып китми, ләкин шулай ук безгә идеалларыбызга зур басма булырга мөмкинлек бирә. Киләчәктә LVGe әгъзаларының барысы да бу менталитетны бергә кулланачаклар һәм үз тормыш кыйммәтләрен тормышка ашырырга тырышачаклар! "Клиентларны һәр минут саен хөрмәт итегез, һәр тиенгә хөрмәт күрсәтегез", һәм ясагыз.Lvgeышанычлы танылган брендка әйләнегезвакуум насос фильтры!
Пост вакыты: 19-2024
